1- Hace 5 meses que trabajo: me despidieron, me tienen que pagar el S.A.C y las vacaciones?
Rta. Si, corresponde que te paguen en forma proporcional las vacaciones y el SAC.

2- Cuánto me tienen que pagar por Hijo?
Rta. Pago por Asignaciones Familiares desde Enero de 2003.

3- En el recibo de Sueldo figura lo que paga mi empleador de contribuciones?
Rta. No, en el recibo de Sueldo solamente figuran lo que te descuentan de aportes y corresponde que estén hechos en la columna de deducciones. Para saber que contribuciones hace el Empleador por el Trabajador debes dirigirte a la ANSES y con tu N° de CUIL pedís que te emitan los aportes que realizo tu empleador.

4- Sobre qué me hacen los descuentos para los Aportes?
Rta. Los aportes se realizan sobre los conceptos remunerativos, los cuales son:
· Sueldos
· Jornales
· Comisiones
· Gratificaciones
· Feriados
· Horas extras
· Licencias especiales
· Vacaciones gozadas
· SAC (sueldo anual complementario)
· Participación en las ganancias
· Salario por accidente de trabajo
· Viáticos y gastos de representación sin comprobantes

5- Si me despiden, yo tengo que mandar un telegrama de renuncia o la Empresa a mi?
Rta. Cuando se efectúa un despido el empleador es el que debe mandar un Telegrama de Preaviso de Despido con 30 o 60 días antes a la fecha del despido según la legislación vigente.

6- Cuánto me tienen que pagar por las vacaciones, hace 2 años que trabajo?
Rta. En este caso las vacaciones se calculan sobre el sueldo básico, dividiéndolo por 25 y multiplicándolo por los días de vacaciones que corresponde según la antigüedad.

7- Cuánto dura el períiodo de Prueba?
Rta.

8- Cuántas veces el mismo empleador me puede contratar bajo la modalidad de período de prueba?
Rta. El trabajador no puede ser contratado a prueba por el mismo empleador más de una vez.

9- Si me despiden en el lapso del período de prueba me tienen que pagar indemnización?
Rta. No corresponde indemnización en caso de despido, cualquiera de las partes podrá extinguir la relación laboral durante el lapso de prueba sin expresión de causa.

10- Cuándo debo cobrar el Aguinaldo?
Rta. El sueldo anual complementario será abonado en dos cuotas: la primera de ellas el 30 de junio y la segunda el 31 de diciembre de cada año. El importe a abonar en cada semestre, será igual a la doceava parte de las retribuciones devengadas en dichos lapsos.

11- Cómo me tengo que anotar en la ART?
Rta. En la aseguradora de riesgo de Trabajo el trabajador no debe anotarse, es una obligación que tiene que cumplir el Empleador en el momento que queda firme la relación laboral.

12- Qué datos debe tener el Recibo de Sueldos?
Rta. En el Recibo de Sueldos deberá figurar información referente al empleador, al empleado, a la composición de la remuneración del empleado y otros datos obligatorios exigidos por ley.

13- Cuanto me deben descontar por darle a mi esposa la Obra Social?
Rta. Por cada adherente a la obra social es 1.5%. se entiende por adherente a un familiar directo: madre, hijo, esposa, etc.

14- Cuándo me deben otorgar las vacaciones?
Rta. El periodo de otorgamiento de la Licencia por Vacaciones es desde el 1/10 al 30/4 de cada año. Puede haber excepciones siempre que existan razones fundadas. Si el empleador omite el otorgamiento de las mismas, el trabajador tendrá derecho al goce de las mismas previa notificación al empleador de modo que concluyan antes del 31/5.

15- Nos estamos por casar y los dos trabajamos, a quién le corresponde la asignación por Matrimonio?
Rta. La Asignación por Matrimonio, le corresponde a los dos, es la única asignación que se paga por única vez y tienen el derecho de cobrarla los dos aunque trabajen en la misma empresa.